태국인 아내 외도 f6 비자로 취업중 제목 그대로 5년간 살다가 이번년도 6월부터 일 시작했습니다일 시작이후 외도 사실은 11월에 알게 되었고 이혼 소송 준비중입니다상간남은 이미 소송 했구요상간남 끝나면 와이프 행동봐서 이혼소송 계획중이구요와이프 비자 만료까지 1년 4개월 남았습니다저는 와이프가 다니는 직장에서 짤리길 바라거든요그래야 한국에서 돈벌어서 태국으로 못가니깐요한국에서 돈버는것도 화가나고 가정 파탄시킨 것도 화가 납니다회사에서 짤리게 못하나요?불법적인거 말고 합법으로
태국인 아내 외도 f6 비자로 취업중
제목 그대로 5년간 살다가 이번년도 6월부터 일 시작했습니다일 시작이후 외도 사실은 11월에 알게 되었고 이혼 소송 준비중입니다상간남은 이미 소송 했구요상간남 끝나면 와이프 행동봐서 이혼소송 계획중이구요와이프 비자 만료까지 1년 4개월 남았습니다저는 와이프가 다니는 직장에서 짤리길 바라거든요그래야 한국에서 돈벌어서 태국으로 못가니깐요한국에서 돈버는것도 화가나고 가정 파탄시킨 것도 화가 납니다회사에서 짤리게 못하나요?불법적인거 말고 합법으로 정당하게 회사를 짤리게 할수있는 묘한 방법이 있다면 알려주세요
안타까운 일입니다.
현재 배우자분은 F-6비자로 체류중이고
잔여체류기간 동안 취업활동 가능합니다.
다만 체류연장에 있어 혼인관계가 단절이 되었으니 연장에 어려움 있겠지요.
자녀는 .. 있을까요? 있다면 성인이 될 때까지 양육의 목적으로 연장 가능해요.
회사에서 잘리게 하는 방법은 없으며.. 선생님이 그럴 권한도 없습니다.
지금 일하고 있는게 합법적인, 미풍양속을 해치는 일이 아닌이상..
연장이 안되길 바라는 수밖에 없겠고 상간남에 대해 소송 승소에 지금 힘을 실어야 하겠네요.
